{"id":40357,"date":"2020-08-10T00:00:00","date_gmt":"2020-08-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mnl-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=40303"},"modified":"2026-01-22T16:56:13","modified_gmt":"2026-01-22T16:56:13","slug":"3-goede-redenen-om-te-investeren-in-ergonomie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/3-goede-redenen-om-te-investeren-in-ergonomie\/","title":{"rendered":"4 goede redenen om te investeren in ergonomie"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-introduction\">\n<p>Ergonomie bevordert <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/gezondere-en-productieve-werknemers-check-punten-ergnomische-werkplek\/\" rel=\"noopener\">het welzijn<\/a> en <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/ergonomie-zo-ga-je-vermoeidheid-tegen\/\" rel=\"noopener\">het energiepeil<\/a> van je medewerkers en heeft een directe impact op de preventie van beroepsziekten zoals <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/spier-en-skeletaandoeningen-de-gezondheidsklacht-op-de-werkvloer\/\" rel=\"noopener\">SSA\u2019s of spier- en skeletaandoeningen<\/a>. Dat op zich is al een flinke motivatie om <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/ergonomie-op-de-werkvloer\/\" rel=\"noopener\">ergonomisch werken te introduceren of verder te verbeteren<\/a>, toch? Hier ontdek je nog extra redenen om binnen je onderneming voor een ergonomische aanpak te kiezen. Want wist je bijvoorbeeld dat **ergonomie** zeker niet altijd om grote investeringen vraagt?<\/p>\n<\/div>\n<figure class=\"post-hero\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/AdobeStock_38467671.jpeg\" alt=\"\" \/><br \/>\n      <\/figure>\n<div class=\"post-content\">\n<h2>1.\u00a0\u00a0\u00a0 Het beste voor je team<\/h2>\n<p>Manutan staat voor \u2018enterprising for a better world\u2019. We willen ondernemen voor een betere wereld en kiezen daarom het liefst voor duurzame oplossingen \u2013 voor de samenleving, het milieu, onze medewerkers en onze klanten. Zo helpen we ondernemingen aan een <b>ergonomisch kantoor<\/b> met <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/nl\/mnl\/projecten\">inrichtingsadvies<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/nl\/mnl\/bureaustoel\">ergonomische bureaustoelen<\/a> en <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/nl\/mnl\/bureau#productBeginIndex:0&#038;orderBy:7&#038;\">ergonomische bureaus<\/a>. Maar ook in <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/#Ergonomie-in-het-magazijn\">ergonomische magazijnen<\/a> en <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/#Ergonomie-op-de-werkplaats\">werkplaatsen<\/a> zijn we uiteraard thuis.<\/p>\n<p>Bovendien gaven we zelf het goede voorbeeld toen we <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/kantoor-en-magazijninrichting\/manutan-kantoor-ons-fysieke-visitekaartje\/\">ons eigen kantoor een make-over<\/a> gaven op het vlak van ergonomie (en dus <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/kantoor-en-magazijninrichting\/scheidingswanden-en-andere-hulpmiddelen-om-de-akoestiek-op-kantoor-te-verbeteren\/\">onder meer akoestiek<\/a>, want ook dat hoort erbij) en branding. Waarom? Omdat we alle P\u2019s van de \u2018People Planet Profit\u2019-mantra van <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/duurzame-werkplek\/#Maatschappelijk-verantwoord-ondernemen-of-MVO\">maatschappelijk verantwoord ondernemen<\/a> hoog in het vaandel dragen, en daar maakt <b>duurzaam omspringen<\/b> met je medewerkers zeker deel van uit.<\/p>\n<h2>2.\u00a0\u00a0\u00a0 Arbeidsonderbrekingen kosten veel geld<\/h2>\n<p>Ook jij wil vast het beste voor je mensen vanuit een betrokkenheid bij je team. Maar los van die menselijke motivatie heeft <b>aandacht besteden aan ergonomie<\/b> ook financi\u00eble gevolgen. Stel je\u00a0 bijvoorbeeld een werknemer voor die aan een SSA\u00a0lijdt. Zo\u2019n werkkracht kost zijn onderneming veel geld.\u00a0Vanuit de gedachte dat voorkomen beter is dan genezen, bieden ergonomische werkplekken de juiste oplossing voor de oorzaken van ziekteverzuim \u2013 of het nu <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/#ergonomie-op-kantoor\">op kantoor<\/a> is, <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/whitepaper-de-weg-naar-een-optimale-ergonomie-voor-de-werkplaats\/\">in de werkplaats<\/a> of <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/veilig-tillen-op-de-werkvloer-zo-pak-je-het-aan\/\">in het magazijn<\/a>.<\/p>\n<h2>3.\u00a0\u00a0\u00a0 Ergonomisch werken = beter werken<\/h2>\n<p>Een <b>ergonomische werkplek<\/b> verlicht de vermoeidheid, rechtstreeks (bijvoorbeeld doordat er <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/nl\/mnl\/anti-vermoeidheidsmat#productBeginIndex:0&#038;orderBy:7&#038;\">anti-vermoeidheidsmatten<\/a> liggen) en onrechtstreeks (de <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/duurzame-werkplek\/een-duurzaam-kantoor-met-de-juiste-verlichting\/\">juiste verlichting<\/a> zorgt er bijvoorbeeld voor dat je niet aandachtig hoeft te kijken of gaat fronsen. Dat be\u00efnvloedt de werksfeer onmiddellijk.\u00a0Een medewerker met een goed ingerichte werkplek of in een ergonomisch kantoor kan gemakkelijker omgaan met <b>tijdelijke werkoverlast<\/b> en andere factoren die stress in de hand kunnen werken.<\/p>\n<h2>4.\u00a0\u00a0\u00a0 Ergonomie: kleine details, grote verschillen<\/h2>\n<p>Je zou <b>ergonomie op het werk<\/b> kunnen interpreteren als: aanpassingen aan de apparatuur en het meubilair om de lichamelijke belasting te verminderen of bewegingen makkelijker te maken. Maar het is niet alleen dat \u2026 Soms is een <b>mentaliteitsverandering<\/b> even belangrijk. Een medewerker mag bijvoorbeeld nog zo\u2019n ergonomische bureaustoel hebben; wie <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/ergonomie-op-het-werk\/zit-eigenlijk-wel-lekker-5-stappen-naar-perfecte-zithouding\/\">onderuitgezakt zit<\/a>, gaat op termijn toch rugklachten ervaren. Bewustwording over ergonomie betekent geen zware investering, maar geeft toch ook het nodige effect.<\/p>\n<h2>Een ergonoom inschakelen?<\/h2>\n<p>Als je voor een complete herinrichting van de werkplek staat, of je een nieuwe werkplek moet inrichten, houd je natuurlijk vanaf het begin rekening met ergonomie. Bij een werkplek die van meet af aan goed doordacht is, kun je bijvoorbeeld de juiste meubels kiezen, zonder dat dit per se je kosten de hoogte in jaagt!<\/p>\n<p>Om ergonomische keuzes te maken, kun je de hulp inschakelen van het <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/nl\/mnl\/projecten\">Manutan-projectteam<\/a>, maar ook van een <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/veiligheid-en-hygiene-op-de-werkvloer\/wat-is-een-preventiemedewerker\/\">preventiemedewerker<\/a> of een <b>ergonoom<\/b>. Natuurlijk zijn zulke experts gespecialiseerd in ergonomie op het werk, zowel op kantoor als op industri\u00eble locaties. Door hun kennis van psychologie, ergonomie en akoestiek kunnen ze de balans opmaken van een werkplek en adviseren hoe je een situatie kunt verbeteren. Niet alleen bij de inrichting van een nieuwe werkplaats kun je trouwens een beroep doen op een ergonoom; hij helpt je evengoed om een concreet beroepsrisico te bestrijden of de werkplek van een medewerker met beperkte mobiliteit aan te passen.<\/p>\n<h2>Meer weten over ergonomisch werken?<\/h2>\n<p>Bekijk ons volledige assortiment ergonomische hulpmiddelen via <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/nl\/mnl\/focus-ergonomie\">onze overzichtspagina ergonomie<\/a> of lees onze <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/\">blog<\/a> voor meer inspiratie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze <a href=\"https:\/\/www.manutan.nl\/nl\/mnl\/contact\">helpdesk<\/a>. Onze medewerkers helpen je graag.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ergonomie bevordert het welzijn en het energiepeil van je medewerkers en heeft een directe impact op de preventie van beroepsziekten zoals SSA\u2019s of spier- en skeletaandoeningen. Dat op zich is al een flinke motivatie om ergonomisch werken te introduceren of verder te verbeteren, toch? Hier ontdek je nog extra redenen om binnen je onderneming voor een ergonomische aanpak te kiezen.&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25299,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[364,770,771,239,772],"class_list":["post-40357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ergonomie-op-het-werk","tag-ergonomie","tag-ergonomie-op-het-werk-nl-nl","tag-ergonomisch-bureau-nl-nl","tag-ergonomisch-werken","tag-ergonoom-nl-nl"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41202,"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40357\/revisions\/41202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}