Tag: gezond thuiswerken

Hoe koppel je welzijn op de werkvloer op een efficiënte manier aan productiviteit? 

De medewerkers spelen binnen elk bedrijf een belangrijke rol, omdat zij bijdragen aan het succes van de onderneming. Werkgevers die investeren in het fysieke en mentale welzijn van hun teams zien dat dit een directe impact heeft op hun prestaties. In dit artikel legt Manutan uit hoe je het welzijn op de werkvloer op een efficiënte manier kunt koppelen aan...

Ons advies voor energie-efficiënt telewerken

Aangezien de oorlog in Oekraïne grote gevolgen heeft voor de energievoorziening (hogere prijzen, risico’s op onderbrekingen), leveren heel wat landen meer inspanningen om energie te besparen. De opmars van telewerken helpt alvast om zuiniger om te springen met energie, maar om het effect daarvan te maximaliseren moeten **bedrijven en werknemers een aantal ecologische gewoonten aannemen**. Energie besparen: maatregelen voor telewerkers...

Thuiswerken: lean management voor het welzijn van mensen

**Lean management draait om voortdurend kijken waar procedures beter kunnen om de productiviteit van een bedrijf te verhogen. En omdat bedrijven in de eerste plaats bestaan uit mensen, stelt lean management het menselijke aspect van leidinggeven centraal. Nu de organisatie van het werk mee moet veranderen met het huidige klimaat, is dit onderwerp actueler dan ooit.** Lean management is geïnspireerd...

Thuiswerken en de risico’s van zittend werk

**Door de gezondheidscrisis heeft thuiswerken een onverwacht hoge vlucht genomen. Dat thuiswerken effectief is, is inmiddels wel bewezen. Ook lijkt de meerderheid van het personeel er enthousiast over. Maar meer thuiswerken draagt ook bij aan meer zittend werk en dat is niet zonder risico’s voor de gezondheid. We geven een aantal tips om thuiswerken gezond en veilig te houden.** Een...

Goed werken door goed samen te werken

**Nu mensen door de coronacrisis massaal zijn overgestapt op thuiswerken, hebben adaptieve, snelle, intuïtieve samenwerkingstools een enorme vlucht genomen. Ze zorgen ervoor dat personeel vlot, efficiënt en productief kan doorwerken, maar ze succesvol inzetten, hangt uiteindelijk af van de managementstijl, de bereidheid om ermee te werken en de bedrijfscultuur.** Sinds de lockdown zijn Teams, Drive, Trello, Slack, Zoom, Hangouts enzovoort...